中小公司代理记账 就找算盘子 移动应用 微信关注 联系我们 联系客服
税务报道
灵活就业人员缴纳社保需要注意哪些问题呢?
发表于 2021-09-24 浏览:
文章导读:宿迁资质办理,宿迁工商代账,宿迁工商注册,宿迁商标注册,宿迁版权注册,认准宿迁算盘子信息科技有限公司...

大家都知道,社保对于居民个人来说,其重要性体现在很多方面,能够为个人提供医疗、养老等方面的保障,那么,对于那些没有固定工作单位的灵活就业人员来讲,它们缴纳社保需要注意哪些问题呢?

一、什么是灵活就业人员?

灵活就业人员是指,以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括:未就业人员、自谋职业人员、退休人员、失业人员辞职人员、从事个体劳动的人员等。

 

二、灵活就业人员有没有必要缴纳社保?

答案是肯定有必要的。社保断缴的话会造成以下的影响:

1.医药费无法报销

在很多城市社保断缴起的第 二个月起,看病是不予以报销的。大家都知道现在自费看病是很贵的,如果没有缴纳社保,在生病时自己需全额缴纳医疗和住院费用,这样对于一个普通人来说经济压力会变得异常大。

在很多城市,医保缴纳的时间越久,报销上限就会越高。

2.买房买车、入学落户受影响

在一些城市,只有缴纳够足够时间的社保,才有资格落户买房,摇号买车。

以上海举例,需要缴纳5年的社保才有资格买房,另外在一些热门城市,比如北京、深圳等都有相应的政策。

3.老年生活没有保障

社保如果没有缴够15年是没有办法领取退休金的,自由职业会随时面对风险,想要老有所依,生活有所保障,社保缴纳是需要的。

三、个人交社保到底划不划算?

与单位职工参保相比,灵活就业人员自己缴纳费用显然是不划算的。

1.如果是单位职工缴纳社保,则单位缴纳20%进入统筹账户,个人缴纳8%进入个人账户;

2.灵活就业人员缴纳社保,则是本人缴纳20%,其中12%进入统筹账户,8%进入个人账户。

但是与无社保人员相比,社会保险具有特殊的保障功能。如养老保险给你退休以后提供生活保障,医疗保险在你患病时提供就医保障。

 
返回上一页
上一篇:新公司成立,为什么一定要到账申报应纳税货
下一篇:税务局是怎么发现企业偷税漏税的行为的?

最新文章
随机文章
快速申请办理
称呼: *
电话: *

订单提交后,10分钟内,我们将安排工作人员和您联系!

热点资讯
联系我们

宿迁秦都科技有限公司
联系人:秦先生
热线:0527-88883318
QQ:420827202
地址:宿迁市洪泽湖东路创业谷7楼

Copyright © 江苏省宿迁市公司代账,代办营业执照,商标注册,资质办理,代办注册公司,版权代办,企业代办个人工商注册,注册新公司代办 版权所有
 
QQ在线咨询
客服咨询
咨询热线
0527-88883318